こんにちは!
more love gratify 2nd朴です^ ^
写真は毎月来てくれているMちゃんと^^
「相談力」って聞きなれない言葉ですよね。
え、相談するのに能力なんかいるの?と思う人も多いと思いますが、
「相談」というのは、実はとても大事な仕事の一つなんです。
「報告」や「連絡」に比べて軽いニュアンスに取られがちな「相談」ですが、
1人で抱え込んで、大きくネガティブに考え込むより
思い切って誰かに打ち明けると、シンプルに解決することも少ないと思います。
上司にだって「忙しそうだし、こんなことで、、」や「こんなことを言ったら馬鹿にされないだろうか」とか「評価が下がらないだろうか」と不安に感じる必要もないのです。
寧ろ相談するのは恥ずかしいことでもないです、
私自身うるさいぐらいに(笑)相談してくれる方が、
その子が何に悩み、困っているのかを知れるので助かります。
今困っていることや悩みを自分1人で抱え込んでいる人がいたら
是非相談してみてほしいなと思います。
そして「相談をする側」の能力も大事ですが、
「相談をされる側」にこそ「相談力」の高い力が求められるかもしれません。
日頃から周りが相談しやすいような空気感作りをしていき、
相談されたら丁寧で的確なアドバイスをすること
それがリーダーには求められる力です。
私もそういうリーダーで在れるようにしたいです。